¿Se ha cerrado la brecha salarial entre hombres y mujeres?
La brecha salaria entre hombres y mujeres parece haberse cerrado en Ecuador. Datos de las personas con empleo pleno revelan que el salario medio entre hombres y mujeres finalmente es similar desde 2020. La clara tendencia desde 2009 fue acelerada durante la pandemia.
En 2023 incluso se observaron 3 meses donde el sueldo promedio de las mujeres fue ligeramente superior al de los hombres.
Analizar solo los promedios no nos permite concluir que ganen lo mismo. Las mujeres pueden estar teniendo más oportunidades en puestos mejor remunerados y de más alta jerarquía, lo que eleva el promedio. Según estimaciones de Adecco, las mujeres ecuatorianas ganan alrededor de un 20% menos que sus colegas masculinos en el mismo puesto de trabajo.
Que se haya cerrado la brecha entre personas empleadas es digno de resaltar pero es importante seguir investigando y tomando medidas para garantizar la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor y eliminar todas las formas de discriminación de género en el ámbito laboral.
Fuente: INEC